Рыбинский суд восстановил на работе незаконно уволенную муниципальную служащую

Специалист приступила к работе после девяти месяцев вынужденного «отпуска».

С иском о восстановлении в должности в судебные органы обратилась Наталья Белая. Порядка шести лет она работала в департаменте архитектуры на разных должностях — от специалиста отдела наружной рекламы до заместителя директора. Карьера муниципальной служащей шла вверх, пока в департаменте не сменилось руководство. Трудности начались с приходом на должность директора Виктории Нелидовой. Специалисту увеличили нагрузку, не отпускали в запланированный по графику отпуск. В результате, когда Белая заявила свои права на положенный по Трудовому кодексу отдых, в августе 2019 года её уволили. Не смирившись, она обратилась в Трудовую инспекцию, а когда та встала на её сторону, подала заявление в суд. 

В исковом заявлении она просила признать незаконным приказ об увольнении, восстановить её на работе, выплатить заработную плату и поощрения, обычные для муниципального служащего, исправить записи в трудовой книжке и оплатить судебные издержки. В результате разбирательства, которое длилось несколько месяцев, судья Анна Громова вынесла решение. Требования истицы признаны частично справедливыми. 

В середине мая решение Рыбинского городского суда вступило в силу. По нему Наталью Белую восстановили в муниципальной должности, выплатят из муниципального бюджета более 370 тысяч рублей за вынужденный прогул на протяжении девяти месяцев, компенсируют моральный ущерб и издержки, связанные с судебными разбирательствами.

С 14 мая специалист приступила к исполнению должностных обязанностей в качестве начальника отдела градостроительного планирования.    

В департаменте архитектуры в решением суда не согласились. Как нам пояснили в пресс-службе администрации, руководство подразделения считает, что все регламентированные Трудовым кодексом процедуры при увольнении специалиста были соблюдены. В настоящее время юристы департамента готовят апелляцию.