Как их наказала прокуратура.
Рыбинская городская прокуратура проверила работодателей на соблюдение правил занятости подростков, не достигших 18 лет.
Нарушения выявили в ряде обществ, среди которых ПАО «ОДК—Сатурн», ООО «РЭКОН ПЛЮС», АО «Рыбинскэлектротранс», ООО «Рыбинский молочный завод», ОАО «ПАТП № 1». В соответствии с нормами, установленными законом Ярославской области, для трудоустройства несовершеннолетних предприятия выделяли квоты. Но некоторые из предусмотренных вакансий предъявляли слишком высокие требования к кандидатам: наличие специальных знаний, образования и даже определённого стажа работы.
Прокуратура уведомила о нарушениях руководителей обществ. Те, по сообщению ведомства, приступили к устранению недочётов.
Также были выявлены две организации, которые проигнорировали требование о выделении рабочих мест для несовершеннолетних. Это АО «Ярославский бройлер» и ООО «Рыбинская генерация».
— По данным фактам городской прокуратурой возбуждено два дела об административном правонарушении, предусмотренном статьёй 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (непредставление сведений) в отношении должностных лиц указанных организаций, которые направлены для рассмотрения в суд,
— пояснили в прокуратуре.
