По информации руководителя «Яроблводоканала», мероприятия затронут административно-управленческое звено, а выиграют сварщики и слесари.
О переформатировании работы и структуры ГП ЯО «Яроблводоканал» сообщают в правительстве Ярославской области. По информации и.о. директора ГП ЯО «Яроблводоканал» Артёма Корзинина, «часть административных процессов предприятия переводится в цифровые сервисы, что требует организационной модернизации».
Как следует из правительственного пресс-релиза, проводимые мероприятия коснутся преимущественно административно-управленческого звена. Рабочий персонал на 95% остается без изменений. Все высвобождаемые средства будут направлены на повышение заработной платы сотрудников рабочих специальностей.
— Мы убираем бюрократические прослойки, чтобы усилить тех, кто трудится непосредственно на сетях и в котельных. Именно слесарь, сварщик и машинист — основа нашей надёжности. Прогнозируется, что уже в ближайшее время средний доход рабочих специальностей на предприятии вырастет в полтора раза,
— отметил Артём Корзинин.
В правительстве сообщают, что процесс будет проходить под серьёзным контролем, чтобы полностью исключить какие-либо перебои в операционной деятельности и сохранить качество услуг для потребителей.
К хорошим новостям из «Яроблводоканала» можно отнести, что в рамках программы финансового оздоровления на поддержку предприятия будет направлен миллиард рублей. Эти средства пойдут на решение вопросов, связанных с ранее присоединёнными муниципальными объектами ЖКХ.
— Финансовые вливания помогут более качественно провести подготовку к предстоящему отопительному сезону и продолжить ускоренную модернизацию коммунальной инфраструктуры, которая сегодня насчитывает порядка 1340 километров тепловых сетей, 187 котельных, а также тысячи километров сетей водоснабжения и водоотведения,
— говорится в правительственном релизе.
